Courrier intersyndical en date du 15 mars 2019, adressé au ministre de l’Éducation nationale.

Vous êtes nombreux à nous questionner sur la nouvelle procédure du mouvement proposée (ou imposée) par le ministère et qui va se mettre en place cette année ; le changement c’est maintenant !

Mouvement départemental des professeurs des écoles

Les services départementaux s’apprêtent à mettre en œuvre de nouvelles modalités d’affectation départementales des enseignants du premier degré. Ces modifications initiées par le ministère respecteront-elles mieux les vœux des personnels ou dégraderont-elles leurs conditions d’exercice ?

mardi 12 février

L’objet de ce CTSD porte sur le barème départemental du prochain mouvement.
C’est une nouvelle compétence du CTSD (auparavant du ressort de la CAPD) que le ministère nous
impose. Aucune raison, aucune urgence ne justifiait ce changement.

Indemnité compensatrice de la CSG – le Sgen-CFDT obtient officiellement son maintien avec effet rétroactif au 1er janvier 2018 pour les personnels AESH et AED.

Comité technique départemental

Une carte avec +2,5 postes pour l’Allier et un nombre d’élèves qui diminue (-100 de prévu à la rentrée). Cette carte pourrait faire croire en une bonne nouvelle mais l’obligation de dédoubler les CE1 de REP (effectif max de 15 élèves par classe) se fera sans moyens supplémentaires.

Dans chaque école se trouve normalement un Registre Santé et Sécurité au Travail. Mais de quoi s’agit-il concrètement ? Dans quelle situation est-il conseillé de le remplir ?

Il fait trop froid pour travailler ! Que faire ?
Soyons clair, net et précis … il n’existe pas de texte réglementaire définissant une température « normale ».

SURCHARGE DE TRAVAIL

A l’occasion du CTMEN du 19 décembre 2018, le ministère a présenté les moyens qu’il souhaitait mobiliser dans le premier degré à la rentrée prochaine. Des créations de postes certes, mais qui ne répondent ni aux besoins de la politique de dédoublement, ni à la mise en oeuvre de l’inclusion.