Métier : Personnels de direction

Cette année scolaire n’est pas une année comme les autres, le bac général et technologique 2021 doit être délivré à partir du contrôle continu intégral.

Ce mercredi 4 novembre, consulté par le ministre en visio-conférence, le Sgen-CFDT a tenu à alerter sur les tensions qui montent dans les établissements. Nous lui avons demandé de fixer un cap, de clarifier les priorités, d’avoir confiance en notre pilotage pour ajuster nos organisations de travail.

En période de crise sanitaire, l’éveil par les arts et la culture ne saurait être rangé au rang de l’accessoire. La rencontre de l’artiste est en effet un puissant vecteur de la libération des corps et de la parole. Analyse et point de vue du Sgen-CFDT. Par Florent Viguié, secrétaire fédéral.

Jusqu’au 12 décembre 2019, le Sgen-CFDT invite tous les personnels de direction à répondre à une enquête sur les conditions de travail. Nous l’avons voulu rapide et pour celles et ceux qui le souhaitent le moyen de développer vos propositions sur la qualité de vie au travail.

Décret organisant l’expérimentation de la mise à disposition des Régions de fonctionnaires et d’agents de l’État exerçant dans les services et établissements relevant de l’Éducation nationale : malgré les modifications obtenues, le Sgen-CFDT reste opposé à cette mesure.

Suite aux revendications des personnels de direction Sgen-CFDT, la DGRH du ministère nous a reçu lundi 1er avril dans le cadre d’un groupe de travail qui nous a permis d’aborder la nécessaire revalorisation de notre métier, dont les missions sont de plus en plus nombreuses.

Un mouvement 2019 très réduit et de plus en plus localisé avec à peine 14% de mutations inter-académique.
89 postes demeuraient vacants au début de la séance dont 23 EREA, en particulier dans des zones rurales très isolées.

Le Sgen-CFDT Auvergne appelle les personnels de direction de l’académie à voter pour sa liste en CAPA lors des élections du 29 novembre au 6 décembre 2018.

L’accès à la hors classe des personnels de direction (BO du 4/01/2018) devrait prendre en compte les conditions d’exercice du métier sans que celles-ci aient été définies. L’accès à l’échelon spécial se ferait à l’analyse des mêmes éléments, en contradiction avec les négociations du PPCR.