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Appel à mobilisation nationale des AESH pour l’amélioration de leurs conditions de travail, le mercredi 15 mai, à l’occasion de l’examen du Projet de Loi au Sénat.

Dans ce contexte de votes et présentations de la Loi Blanquer et de Loi de La Transformation Publique, le Sgen-CFDT Auvergne a rencontre le Député Dufregne de Moulins afin d’aborder les inquiétudes des agents, ainsi il a pu faire des remontées du terrain auprès des parlementaires.

Le Ministère a réuni les organisations syndicales pour échanger et lancer la réflexion sur l’accompagnement professionnel prévu par le protocole PPCR.

Suite aux revendications des personnels de direction Sgen-CFDT, la DGRH du ministère nous a reçu lundi 1er avril dans le cadre d’un groupe de travail qui nous a permis d’aborder la nécessaire revalorisation de notre métier, dont les missions sont de plus en plus nombreuses.

L’essentiel de la deuxième réunion de l’agenda social, le 10 avril, a été consacrée à la restitution par la DGRH de son enquête menée sur les missions confiées par les recteurs et DASEN aux corps d’inspection et sur l’état des lieux des rendez-vous de carrière par disciplines.

Les expérimentations Pial se déploient progressivement dans chaque département. Nombre de nos partenaires syndicaux ne s’expriment qu’au sujet des AESH. Pour le Sgen-CFDT, ce ne peut pas être la seule entrée, inclure les élèves doit se penser dans un collectif élargi.

Lundi 9 avril, la DGRH du Ministère a officiellement lancé la réflexion sur la direction d’école prévue dans le cadre de l’agenda social. Cette réunion a permis de tracer les contours des négociations attendues par les personnels pour améliorer leurs conditions de travail au quotidien.

Un mouvement 2019 très réduit et de plus en plus localisé avec à peine 14% de mutations inter-académique.
89 postes demeuraient vacants au début de la séance dont 23 EREA, en particulier dans des zones rurales très isolées.

L’Inspection Générale des Finances vient de publier un rapport sur le temps de travail des agents publics. Le temps de travail des agents de la filière BIATSS ainsi que des CPE et des Psy-EN est critiqué. Le Sgen-CFDT conteste la manière d’aborder le sujet comme la plupart des éléments avancés.