Réforme des lycées professionnels, l’intersyndicale voie pro publie un communiqué de presse et demande un réel dialogue social avec le ministère.

vendredi 24 mars 2023

La mobilisation contre la réforme des retraites se poursuit : a CFDT appelle, en intersyndicale,à une 10e JOURNÉE DE MOBILISATION NATIONALE dans le calme le MARDI 28 MARS. Soyons mobilisé.e.s pour faire reculer le gouvernement.

dimanche 19 mars 2023

Le gouvernement a fait le choix de passer en force son projet de réforme des retraites en utilisant le 49.3
Face à la surdité et l’entêtement du gouvernement, la CFDT appelle en intersyndicale à participer à une nouvelle journée de mobilisation le jeudi 23 mars.

La CFDT, en intersyndicale, appelle à la mobilisation le 15 mars afin de maintenir la pression sur le gouvernement et les parlementaires. La bataille n’est pas finie, il faut continuer à mobiliser massivement contre le projet de réforme.

Pour le Sgen-CFDT, le gouvernement ferait mieux de renoncer à la généralisation du SNU afin de reprendre le sujet à l’endroit : celui de l’élaboration et de la conduite de politiques éducatives et de jeunesse cohérentes et financées en respectant les acteurs qui les mettent en œuvre.

vendredi 10 mars 2023

Après la réussite de ce 7 mars, la CFDT, en intersyndicale, appelle à la mobilisation les 11 et 15 mars afin de maintenir la pression sur le gouvernement et les parlementaires. La bataille n’est pas finie, il faut continuer à mobiliser
massivement contre le projet de réforme.

Le lundi 6 mars 2023, se tenait une deuxième réunion sur ce que le gouvernement appelle le pacte enseignant. Si les propositions du ministère évoluent suite aux interventions syndicales, il y a encore des points de désaccord majeur et des interrogations. Explications.

mercredi 8 mars 2023

Lutter contre les inégalités femmes-hommes et le sexisme est une priorité. Le Sgen Auvergne dénonce la non publication par notre académie du Rapport Social Unique (RSU), précieux outil de mesure de ces inégalités.

mercredi 8 mars 2023

On le dit, on le redit, et malheureusement on doit le répéter : le statut de fonctionnaire ne protège pas les femmes des inégalités salariales. Dans la fonction publique, on constate 13% de différence de rémunération entre les femmes et les hommes. Le MEN et le MESRI n’échappent pas à ce constat.

lundi 6 mars 2023