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Dans chaque école se trouve normalement un Registre Santé et Sécurité au Travail. Mais de quoi s’agit-il concrètement ? Dans quelle situation est-il conseillé de le remplir ?

L’expression publique des agents publics est soumise à des règles : devoir de réserve, devoir de discrétion professionnelle et secret professionnel. Le devoir de réserve est une construction jurisprudentielle, ce sont les juges qui apprécient au cas par cas les atteintes à l’obligation de réserve.

Communiqué intersyndical (SNES-FSU, SNEP-FSU, SNESup-Fsu, SNALC, SGEN-CFDT et SNFO-LC) en date du 16 janvier 2019.

Il fait trop froid pour travailler ! Que faire ?
Soyons clair, net et précis … il n’existe pas de texte réglementaire définissant une température « normale ».

Lors du Comité Technique Ministériel de l’Éducation Nationale du 19 décembre dernier, les mesures pour la rentrée 2019 ont été présentées aux représentants des personnels, qui ont émis, à nouveau, un avis tranché en défaveur de leur application purement comptable.

Lors des élections 2018, les Psy-EN se sont largement mobilisés pour voter malgré les difficultés techniques. C’est le signe de leur engagement pour la défense du service public et de leur attachement au rôle de leurs élu·es.

A l’occasion du CTMEN du 19 décembre 2018, le ministère a présenté les moyens qu’il souhaitait mobiliser dans le premier degré à la rentrée prochaine. Des créations de postes certes, mais qui ne répondent ni aux besoins de la politique de dédoublement, ni à la mise en oeuvre de l’inclusion.

Mi-janvier 2019, les évaluations CP reviennent dans l’actualité. Le Sgen-CFDT reste toujours critique et demande une rémunération du temps de travail correspondant, dont la saisie des résultats.

Lors du Comité technique ministériel du 19 décembre 2019, le ministère de l’Éducation nationale a présenté la répartition des emplois entre les académies. État des lieux dans le second degré.