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Compte rendu de notre audience avec Mme le Recteur Marie-Danièle Campion, le Directeur des Ressources Humaines, Mr Bergopsom et la Directrice de Cabinet, Mme Ravni.

Avec la réforme de l’évaluation, on passe de l’inspection au rendez-vous de carrière, de la notation à l’évaluation de compétences. Qu’est-ce que cela change ? Dialogue entre un enseignant et une inspectrice.

Le Groupe de Travail sur l’allègement de la tâche des directeurs s’est réuni dans l’Allier le jeudi 18 janvier. Ce groupe émane du Comité Technique et a été fortement demandé par le Sgen-CFDT car les missions des directeurs se sont cumulées et ont fait que la fonction devienne parfois difficile.

Lors de notre audience avec Mme le Recteur, nous avons demandé le versement de la Nouvelle Bonification Indiciaire pour les personnels exerçant les fonctions de Directeur de CIO.

Retrouverez ci-dessous les dates de versement des salaires pour l’année 2018.

La répartition académique des créations de postes d’enseignant.e.s dans le premier degré a été présentée lors du comité technique ministériel du 20 décembre 2017. A la rentrée 2018, la priorité au premier degré est confirmée.

L’accès à la hors classe des personnels de direction (BO du 4/01/2018) devrait prendre en compte les conditions d’exercice du métier sans que celles-ci aient été définies. L’accès à l’échelon spécial se ferait à l’analyse des mêmes éléments, en contradiction avec les négociations du PPCR.

Tensions avec certains parents, relations difficiles avec la hiérarchie, lourdeurs administratives, autant de situations subies par les collègues au quotidien. La société est devenue complexe, l’école doit évoluer, elle a besoin d’un statut juridique.

Dans le cadre de la modernisation des métiers de l’Éducation nationale, un nouveau corps unique de psychologue de l’Éducation nationale a été créé pour la rentrée 2017. Les psychologues de l’Éducation nationale ont donc été appelés à voter par correspondance avant le 28 novembre 2017.