Depuis plusieurs mois, le Sgen-CFDT interpelle la ministre, Madame Vidal et ses services, sur les repyramidages et revalorisations pour la filière des bibliothèques entre autres. Le 7 octobre 2021, nous relancions la DGRH pour obtenir des réponses.
Suite aux réunions de concertation de juin 2021 avec le ministère, l’indemnitaire des personnels des bibliothèques devait évoluer grâce à l’application de plusieurs dispositifs. La clôture budgétaire approchant et ne voyant que très rarement des négociations se mettre en place dans les Comité Techniques de différents établissements de l’ESR, le Sgen-CFDT s’inquiétait très sérieusement.
Le courrier à Madame la ministre et notre relance au ministère ont permis de faire avancer les choses puisque nous avons eu des réponses le 8 octobre par la Direction Général des Ressources Humaines (DGRH).
Dispositif 1 : réexamen triennal de l’indemnité liée aux fonctions, aux sujétions et à l’
expertise
Le réexamen triennal concerne tous les corps et grades des personnels des bibliothèques. Le taux appliqué pour cette première revalorisation est de 2 % d’augmentation de l’IFSE (cf l’article du 26 août).
Les établissements se sont vus attribuer des moyens pour appliquer cette revalorisation, sous la forme d’un forfait de 100 €/agent. Cela concerne donc tous les agents.
Dispositif 2 : application des valeurs de référence
Pour ce dispositif sont concernés, en 2021, les corps des magasiniers et des BIBAS et le grade de bibliothécaire. L’ensemble des corps est concerné à horizon 2027.
Afin de mettre en place cette revalorisation indemnitaire des corps et grade ci-dessous (dans la filière ITRF, les ATRF sont concernés), pour l’année 2021, les établissements ont reçu en août une notification budgétaire intermédiaire.
| catégorie C | valeur référence 2021 |
valeur de référence 2027 |
| magasinier | 3 448 € | 3 448 € |
| magasinier P2 | 3 485 € | 3 485 € |
| magasinier P1 | 3 641 € | 3 641 € |
| catégorie B | valeur référence 2021 |
valeur de référence 2027 |
| BIBAS CN | 4 838 € | 5 202 € |
| BIBAS CS | 5 028 € | 5 500 € |
| BIBAS CE | 5 068 € | 5 584 € |
| catégorie A | valeur référence 2021 |
valeur de référence 2027 |
| Bibliothécaire | 6 315 € | 7 505 € |
| Bibliothécaire Hors-Classe | – | 8 917 € |
| Conservateur | – | 8917 € |
| Conservateur en chef | – | 10 426 € |
| Conservateur général | – | 13 827 € |
Des moyens complémentaires ont été attribués aux établissements pour accélérer la convergence indemnitaire et permettre d’atteindre ou dépasser la valeur de référence nationale de 2027, pour chaque grade concerné.
11,4 M€ permettent de financer pour l’ensemble des établissements, en 2021, le réexamen triennal de l’IFSE et la convergence indemnitaire.
Dispositif 3 : convergence entre les indemnités des différents corps
D’autre part, 1,7 M€ sont alloués pour la valorisation de l’expertise et de de la technicité. On parle ici des différents groupes de l’IFSE (2 groupes pour les C, 3 groupes pour les B et 4 pour les A).
 Ces enveloppes permettent aux établissements d’avoir la capacité à faire évoluer, dans le dialogue social, le classement des emplois entre les groupes de fonctions ou les montants correspondants à ces groupes de fonction. Lors des Comités Techniques d’Établissement, vos représentants du personnel seront en charge de négocier les montants alloués par groupe.
Le Sgen-CFDT s’investit dans les discussions
Vos élus Sgen-CFDT en Comité Technique d’Établissement veilleront à la mise en place et au paiement de ces différents dispositifs pour l’année 2021.
Vos représentants sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Vous pouvez aussi nous écrire
Le ministère répond à une de nos revendications par ces revalorisations.
Cependant, le Sgen-CFDT est toujours en attente d’une réponse au courrier envoyé à Madame la Ministre concernant le repyramidage de la filière bibliothèques (seule filière non-repyramidée à ce jour) et à l’attribution d’une prime suite aux contraintes liées à la pandémie.