Droit individuel à la Formation (DIF) / Compte Personnel d’Activité (CPA)

Lors de notre audience avec Mme le Recteur, nous lui avons demandé dans quelles conditions le Compte Personnel d’Activité sera étendu le 01/01/2018 aux fonctionnaires. Ce CPA a vocation à remplacer le DIF, encore en vigueur et donc les dossiers doivent être rendu avant le 14 février 2018.

Nouveaux droits à la formation : Compte Personnel d’Activité (CPA)

Le Compte Personnel d’Activité (CPA) est un outil qui permet à chacun de faire évoluer sa carrière et de sécuriser son parcours professionnel. Créé par la loi « travail » du 8 août 2016, il regroupe les droits issus de trois comptes :

  • le compte personnel de formation (CPF),
  • le compte personnel de prévention de la pénibilité (CPP)
  • le compte d’engagement citoyen (CEC).

Plus d’informations?

 

Mr Bergompson, Directeur des Ressources Humaines nous a répondu que dès maintenant un fonctionnaire peut demander l’activation de son CPA sur le site de la Caisse des Dépôts et Consignation.

Pour activer votre CPA : Site Compte Personnel d’Activité

Le Droit Individuel à la Formation va coexister avec le CPA par volonté académique avec validation de la DGRH dans l’attente de précision sur le fonctionnement du CPA. Des barèmes sont préparés par le Ministère puis seront déclinés par le Rectorat, avec la parution d’une circulaire.

 

Droit individuel à la formation (DIF)

Le Droit Individuel à la Formation est un droit à la formation capitalisable, alimenté chaque année civile à hauteur de 20 heures, pour les enseignants exerçant à temps complet ou bénéficiaires d’un temps partiel de droit.

Consulter la circulaire.

Les droits non utilisés sont capitalisables pendant six années dans la limite d’un plafond de 120 heures.

Ainsi au 31 décembre 2017, les personnels exerçant à temps complet ont capitalisé 120 heures de formation.

Le D.I.F. a pour but de faciliter une reconversion professionnelle.

 

Quelles formations?

Des établissements d’enseignement supérieur, CNED, CNAM, réseau de formation continue des adultes de l’éducation nationale… mais aussi des organismes privés.

Le D.I.F. peut également être mis en oeuvre pour valider des acquis de l’expérience (V.A.E.) ou réaliser un bilan de compétences.

Une allocation de formation peut être versée si la formation  a lieu pendant les vacances scolaires.
Elle correspond à 50% du traitement horaire d’un agent rapporté à la durée légale annuelle du travail.

 

Comment solliciter un DIF ?

– présenter une demande s’inscrivant dans le cadre d’un projet professionnel,
compléter le dossier figurant en pièce jointe, et le transmettre à votre IEN,
– produire un descriptif et un calendrier de la formation demandée, une facture pro-forma (ou devis).

Date limite de retour des dossiers : Mercredi 14 Février 2018