Elections professionnelles

Qui vote ?

Tous les personnels votent, titulaires ou non titulaires, enseignant.es ou non enseignant.es

Quand ?

Tous les quatre ans et cette année, précisément, du 3 au 10 décembre 2026

Pour quoi je vote ? Quelles compétences pour ces instances ?

• les comités sociaux d’administration (CSA)

(ex comités techniques), qui incluent des formations spécialisées notamment en matière de santé et sécurité au travail (évolution des CHSCT).

Ces comités sociaux d’administration, départementaux, académiques et nationaux traitent des moyens et des orientations globales.

• Les commissions paritaires (CAP)
  

Même si les compétences des CAP, commissions administratives paritaires, départementales, académiques, nationales ont diminué depuis la réforme de la fonction publique, il reste très important de vous y représenter, d’y porter la voix et les revendications  du Sgen-CFDT.

Depuis 2022, dans le second degré, une grande commission paritaire couvre tous les corps et tous les grades au niveau académique (Agrégé, certifié,CPE, PLP, Psy EN).

Cette petite vidéo de nos camarades du Sgen-CFDT Créteil résume en 2 minutes les nouvelles instances, les enjeux … A partager largement !

• Les commissions consultatives paritaires (CCP)
  

à destination des non titulaires : AED et AESH, administratif.ves, enseignant.es/CPE et personnel d’orientation

• Les commissions sociales académiques de proximité

Dans les universités, les grands établissements …

Combien de votes ?

4 votes dont 2 ministériels à ne pas oublier.

Comment ?

Par voie électronique ou à l’urne pour certaines universités ou centre.

• Sur liste
• sur sigle pour les non titulaires (vote aux CCP)

Mode d’emploi (au fur et à mesure des informations des DSDEN et rectorat)

Les valeurs et revendications du Sgen-CFDT

Pour quelles valeurs ?

La CFDT Éducation est une organisation syndicale  générale, non corporatiste. Ainsi, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers.

La CFDT Éducation a pour ambition la transformation du système éducatif afin qu’il soit moins élitiste, plus équitable, plus efficace, tout en améliorant les conditions de travail des personnels.

La CFDT Éducation s’inscrit dans une tradition réformiste de dialogue constructif dans l’intérêt général. Il est attaché à la solidarité, la laïcité, la démocratie, à la justice sociale et au respect de la dignité de la personne humaine.

Les militant·e·s de la CFDT Éducation sont attachée·s aux cinq valeurs fondamentales de la CFDT. Elles font de la personne humaine la véritable actrice de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable.

La lutte contre les violences sexistes et sexuelles : Au cœur des valeurs de la CFDT, la lutte contre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles doit garantir que chaque personne soit respectée en tout lieu et toute situation. Cette priorité est inscrite dans l’article 1 de nos statuts.

Stop aux discriminations LGBTQIA+ au travail ! Profondément attachée aux valeurs de solidarité et soucieuse de défendre l’égalité au travail de toutes et tous, la CFDT combat les préjugés, toute forme de violence ou de mise à l’écart, en raison de l’orientation sexuelle et affective ou de l’identité de genre.

L’émancipation : Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable. Nous agissons au quotidien pour permettre à l’École de lutter contre le déterminisme social et les  parcours écrits d’avance et nous militons pour une École plus juste et plus performante.

La démocratie : Valeur qui est l’identité même de la CFDT, elle se trouve d’ailleurs au cœur de notre sigle.
Nous nous engageons à poursuivre notre action pour plus de transparence dans les opérations de gestion des carrières  et nous encourageons la participation de toutes et tous à la vie syndicale.

L’indépendance : La CFDT estime indispensable de distinguer ses responsabilités de celles de l’État, des partis politiques et des confessions religieuses afin de conserver son autonomie et son sens critique et d’impulser ou infléchir les décisions gouvernementales.

L’autonomie : L’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources externes. Pour garantir son indépendance financière et lui donner les moyens de son autonomie, la CFDT s’appuie sur un syndicalisme d’adhérents.

La solidarité : Être solidaire, c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de toutes et tous. À la CFDT Éducation, nous luttons contre toute forme d’exclusion, d’inégalités et de discriminations. Nous refusons les logiques de concurrence entre établissements et nous favorisons l’entraide entre collègues.

Vous pouvez lire nos articles sur nos valeurs ici et là

Et vous renseigner sur le pacte du pouvoir de vivre

Pour quelles revendications et quelles listes ?

Retrouvez l’ensemble de nos listes de candidat.e.s et de nos professions de foi ici.

• En savoir plus ?

Vous pouvez télécharger :

• La présentation de la CFDT sur le rôle des différentes instances: pour quoi voter
• Le tract de la CFDT sur les compétences des comites_sociaux_d administration, sur les compétences des commissions_administratives_paritaires