Prévoyant la création d’un emploi de directeur, la Proposition de Loi dite PPL Rilhac continue son parcours parlementaire. Elle sera examinée en hémicycle au Sénat à partir du 10 mars prochain. Dans ce cadre, le Sgen-CFDT a été auditionné par des sénateurs le 19 février 2021.

Dans cette période complexe où les décisions rapides et injonctives se multiplient, les enseignants sont en première ligne pour « encaisser » le mécontentement des familles. Comment réagir ?

En ce mois de janvier, les enseignants qui ont participé au mouvement interdépartemental ont reçu la notification de leur barème. Ceux qui ont effectué leur rendez-vous de carrière l’an dernier ont reçu leur appréciation finale. Le SGEN-CFDT peut vous aider pour des recours !

En raison de l’augmentation progressive des cotisations retraite (chaque 1er janvier), le salaire des enseignant·es baissait depuis 10 ans à partir de janvier. Impôt à la source, cotisation MGEN, primes, changement d’échelon… quels sont les éléments qui peuvent faire varier votre paye en 2021 ?

Vous avez participé au mouvement interdépartemental en 2020 pour la rentrée de septembre 2021 ?
Vous êtes prof des écoles?
Les barèmes retenus pour chacun.e d’entre vous vont être publiés de façon imminente (20 janvier).

mercredi 20 janvier

Protection renforcée des personnes vulnérables : en l’absence de décret spécifique qui fixerait une autre date, c’est la date du 31 décembre 2021 évoquée par l’ordonnance du 21 décembre 2020 qui fait foi.

Le Conseil Supérieur des Programmes vient de publier une note qui viendrait modifier les programmes de 2015 en cas de mise en œuvre. En concentrant les apprentissages des élèves sur le savoir écrire, lire et compter, cette note remet sur la table un débat récurrent qui avait pourtant été tranché…

Suite à plusieurs courriers envoyés au DASEN depuis le début de l’année scolaire, nous avons été reçu par M. Rouquette, DASEN du Puy-de-Dôme et avons pu évoquer plusieurs sujets d’actualités syndicales concernant le premier degré 63 et le second degré.

Le dernier groupe de travail a été l’occasion pour le Ministère de préciser l’utilisation des 600 emplois supplémentaires et 21 millions d’€ dédiés à la direction pour 2021. Un premier engagement qui devra impérativement en appeler d’autres, pour enfin apporter une réponse à la hauteur des enjeux.