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Vous venez de recevoir le résultat de votre mouvement inter? Vous n’avez pas obtenu ce que vous souhaitiez à ce mouvement? Vous n’avez pas obtenu votre mutation pour intégrer/ quitter l’Auvergne? Alors contactez-nous pour déposer un recours! Nos solutions pour réaliser ce courrier.

Pour améliorer les conditions de vie des enfants d’un parent isolé, le rectorat a mis en place une bonification lors des demandes de mutations intra-académiques.

Les résultats de l’enquête présentée en formation spécialisée ministérielle confirment les multiples alertes syndicales.
L’amiante est massivement présent dans les établissements et les écoles.
Il peut constituer un grave danger pour la santé au travail des personnels et des élèves.

Alors que les programmes de cycle 3 ne sont pas encore publiés, le Ministère entend les mettre en œuvre dès la rentrée prochaine, une équation impossible sauf à mettre tous les personnels en tension. L’intersyndicale, dont la CFDT, demande de reporter leur application.

Son origine ? des manifestations de femmes au début du 20e siècle en Europe et aux États-Unis, pour revendiquer l’égalité des droits, de meilleures conditions de travail et le droit de vote.

Violences sexistes et sexuelles au travail : que faut-il savoir des obligations de l’employeur ? comment agir quand on est victime ou témoin ? qu’en est-il du respect des droits de la personne mise en cause ? en tant qu’agent·e, que doit apporter la formation sur ce sujet ?

La saisie des vœux est contrainte dans le temps et vous devez faire cette opération sur Siam. Des dates impératives sont récapitulées dans cet article. Des modalités précises sont à respecter. [Article en cours d’actualisation]

Vous allez participer au mouvement intra-académique 2025 dans l’académie de Clermont. La manière dont vous formulerez vos vœux sera déterminante pour votre affectation à la rentrée prochaine (… et peut-être pour plusieurs années).

Gel de la part collective du pass Culture : effet des services votés et des coupes budgétaires ou évolution du dispositif ? L’incapacité du ministère à poser les enjeux correctement met à mal les personnels et les acteurs culturels. Une dose de dialogue social ne saurait nuire.